Una cuenta remunerada es un tipo de cuenta bancaria que ofrece a los titulares una tasa de interés más alta que la que se encuentra en una cuenta corriente o de ahorro normal. La cuenta remunerada suele requerir un depósito mínimo y puede estar sujeta a ciertas restricciones, como un límite en el número de retiros que se pueden realizar en un período determinado.
A diferencia de las cuentas de ahorro tradicionales, las cuentas remuneradas pueden ofrecer una tasa de interés variable o fija. Además, algunas cuentas remuneradas pueden ofrecer incentivos adicionales, como bonificaciones por depósitos o por mantener un saldo mínimo en la cuenta.
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¿Qué diferencia hay entre cuenta ahorro y cuenta sueldo?
La principal diferencia entre una cuenta de ahorro y una cuenta de sueldo (o cuenta corriente) es su función principal y las características asociadas a cada una.
Una cuenta de ahorro se utiliza principalmente para depositar y ahorrar dinero a largo plazo. Las cuentas de ahorro suelen tener una tasa de interés más alta que las cuentas corrientes o de sueldo, lo que significa que el dinero depositado en una cuenta de ahorro genera más intereses. Sin embargo, las cuentas de ahorro suelen tener limitaciones en cuanto al número de retiros o transferencias que se pueden realizar en un período de tiempo determinado.
Una cuenta de sueldo (o cuenta corriente) se utiliza principalmente para depositar y administrar el dinero que se recibe por el salario o las ganancias regulares. Las cuentas de sueldo suelen ofrecer una serie de características adicionales, como tarjetas de débito, cheques, acceso a cajeros automáticos y a banca en línea. A menudo, estas cuentas no ofrecen una tasa de interés tan alta como las cuentas de ahorro, aunque algunos bancos pueden ofrecer una pequeña cantidad de interés sobre el saldo de la cuenta de sueldo.
¿Qué Banco paga más intereses en España por una cuenta remunerada?
La tasa de interés ofrecida por las cuentas remuneradas en España puede variar dependiendo del banco, el tipo de cuenta y otros factores. Por lo tanto, es difícil nombrar un solo banco que pague siempre la tasa de interés más alta en cuentas remuneradas.
Sin embargo, actualmente hay varios bancos en España que ofrecen tasas de interés competitivas en sus cuentas remuneradas. Algunos ejemplos incluyen:
- MyInvestor: Este banco en línea ofrece una cuenta remunerada con una tasa de interés del 1,10% TAE para los primeros 15.000 euros depositados y un 0,10% TAE para el saldo restante. Esta cuenta no tiene comisiones ni limitaciones en el número de transferencias o retiros.
- Wizink: Este banco ofrece una cuenta remunerada con una tasa de interés del 0,50% TAE para los primeros 25.000 euros depositados y un 0,10% TAE para el saldo restante. Esta cuenta no tiene comisiones ni limitaciones en el número de transferencias o retiros.
- Raisin: Este banco en línea permite acceder a cuentas remuneradas de diferentes bancos en Europa. Actualmente, algunos de los bancos asociados ofrecen tasas de interés superiores al 1% TAE en sus cuentas remuneradas.
¿Cuáles son los bancos que tienen cuenta remunerada?
A continuación, se mencionan algunos de los bancos más populares que ofrecen cuentas remuneradas:
- BBVA: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta Blue", que ofrece una tasa de interés del 0,05% TAE, y la "Cuenta Online", que ofrece una tasa del 0,01% TAE.
- Santander: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta 123", que ofrece una tasa de interés del 0,01% TAE, pero también ofrece descuentos en productos y servicios del banco.
- Bankia: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta ON", que ofrece una tasa de interés del 0,01% TAE, y la "Cuenta Nómina", que ofrece una tasa del 0,10% TAE.
- CaixaBank: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta Family", que ofrece una tasa de interés del 0,01% TAE.
- ING: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta Naranja", que ofrece una tasa de interés del 0,01% TAE.
- Openbank: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta de Ahorro Bienvenida", que ofrece una tasa de interés del 0,10% TAE durante los primeros 6 meses y del 0,01% TAE después.
- Banco Sabadell: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta Expansión", que ofrece una tasa de interés del 0,01% TAE.
- Evo Banco: Ofrece la cuenta remunerada "Cuenta Inteligente", que ofrece una tasa de interés del 0,05% TAE.
Ventajas y desventajas de cuenta remunerada
A continuación, se detallan algunas de las principales ventajas y desventajas:
Ventajas:
- Tasas de interés más altas: Las cuentas remuneradas suelen ofrecer tasas de interés más altas que las cuentas corrientes o de ahorro regulares, lo que significa que se puede ganar más dinero por los ahorros.
- Flexibilidad: En general, las cuentas remuneradas permiten a los titulares acceder a su dinero en cualquier momento sin penalizaciones.
- Sin riesgos: Las cuentas remuneradas están protegidas por el Fondo de Garantía de Depósitos, lo que significa que el dinero depositado en la cuenta está seguro y protegido.
- Sin comisiones: Muchas cuentas remuneradas no tienen comisiones de mantenimiento, transferencias o retiros, lo que las hace atractivas para quienes desean ahorrar sin incurrir en gastos adicionales.
Desventajas:
- Depósito mínimo: Muchas cuentas remuneradas requieren un depósito mínimo para poder abrir una cuenta, lo que puede ser una limitación para quienes no tienen una cantidad significativa de dinero para depositar.
- Tasas de interés variables: Las tasas de interés ofrecidas por las cuentas remuneradas pueden variar con el tiempo, lo que significa que el dinero depositado puede no ganar la misma cantidad de interés en el futuro.
- Restricciones en los retiros: Algunas cuentas remuneradas pueden tener límites en el número de retiros o transferencias que se pueden realizar en un período de tiempo determinado, lo que puede ser una limitación para quienes necesitan acceder a su dinero con frecuencia.
- No es una inversión: Aunque las cuentas remuneradas ofrecen tasas de interés más altas que las cuentas de ahorro regulares, no son una inversión y es poco probable que generen grandes ganancias a largo plazo.